王健谈杨瀚森：我们需要走出舒适区而不是营造舒适区

4月11日讯 此前报道，杨瀚森今年不参选NBA。欧洲篮球及NBA选秀专家王健再度发文谈到了杨瀚森，内容如下：杨瀚森不参选早已成为定局，无论今年是大年还是小年，无论值不值得今年去试水

4月11日讯 此前报道，杨瀚森今年不参选NBA。

欧洲篮球及NBA选秀专家王健再度发文谈到了杨瀚森，内容如下：

杨瀚森不参选早已成为定局，无论今年是大年还是小年，无论值不值得今年去试水选秀，很多东西再谈已经没有意义，当然这是符合预期的，CBA俱乐部目前对待这样的事处理方式是大同小异的，这么多年NBA赛场上没有出现中国球员的面孔了，难得出现一个有机会和潜力去闯一闯的苗子，很多人都给予了期待，希望能出现一些开明的俱乐部，但现实往往是残酷的。

木已成舟，这两天还说了这么多，是因为希望能呼吁更多的俱乐部更多的人去改变传统认知。“只有具备了首轮潜力，你才值得去试试，否则NBA球队根本不会好好培养你，去那边就是在浪费时间，荒废自己，不如留在国内有稳定的出场时间保证，有不错的薪资待遇。”“CBA都没打明白，你看看当年XXX在CBA是什么表现？就想打NBA？”这就是国内大多数专业人士的认知，有决策权的人的认知。

之前首钢同意小曾参加选秀，就曾经加了一个让我啼笑皆非的条件，就是如果能首轮选中，就放你去美国，如果是次轮，就不放人，回CBA打球。真的很神奇，明明自身水平不怎样，眼界还这么高，非要等别人来请你，你才去，有这样资质的苗子中国多少年才能再出一个？所以渡边雄太如果在中国，他绝对不可能能拿到NBA正式合同，俱乐部不放你走，专家会分析给你听，告诉你根本不具备打NBA的条件。

竞技体育追求的就是更高更快更强，本应该营造一种追求梦想，勇于突破自己的大环境氛围，这样才是一个良性的环境，而我们是截然相反的，给球员制造阻力，营造安于现状，稳字当头的上班族文化氛围。需要走出舒适区，而不是营造舒适区，这样只能培养出温室的花朵，国内横着走，出去啥啥没有。当然不是让小球员去盲目尝试，在此之前你需要根据自身情况做好评估，找到一个好的育成平台为冲击NBA做好准备，但这个平台只能是CBA吗？或者说CBA对于具备NBA潜质的小球员来说是一个最佳育成平台吗？我的答案是否定的。

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